在官场，人和人的机遇是不一样的，同样的条件，能力水平都相差不大，为什么有的人发展的好，有的人不好呢，这其中最关键的就是人脉。人脉分两种，一种是先天的血缘关系，生下来自带的，另一种是后天的，通过某种方式建立起来的。建立后天人脉，对于普通人来说，是走上官路的不二法门。不管你是靠本事引起领导的注意，还是追到领导的女儿成为姻亲，抑或是通过金钱的手段换取领导的信任（这种手段是违法的，不过现实中确实存在），这其中人脉的因素是最关键的。有了人脉，有了机会抓住机会，没有机会，也会创造机会。无论什么国家，什么体制，只要有权力的存在，就离不开人脉，所以一个人不论从事哪行哪业，只要有当官的想法，就必须尽自己最大的努力，去建立人脉，有了人脉，就有了上升的助力。
当然，只是认识那不叫人脉，关键是得让人赏识你器重你，通过你会获取某种利益，这种利益有直接有间接，有短期有长远，总之是有利益的获取。有人会认为太现实，实际就是这么回事，就拿流传千年的上古传说，尧舜禹的禅让故事来说，尧把自己的职位禅让给舜，舜又把自己的职位禅让给禹，尧舜传位给自己认可的有能力的接班人，而不是传给自己的儿子，为的是什么，还