决定。
领导给刘立生下命令，让他赶紧过去把工人劝走，否则后果自负。刘立生心里也很委屈，心说要不是你们坚持不改，工人怎么会跑到你那里去抗议，让我去，我有什么办法，可想归想，人还得想办法劝走，毕竟围着上级大门是很严重的事件。
于是刘立生带上一众厂领导和各部门中层，坐车赶到上级大门口。下车后，刘立生让每个厂领导分别与一个部门中层一起，把各自部门的职工分割开劝说，他和酒精分厂的厂长一起，酒精分厂的职工占总厂的一半，这次来上访的人中一多半都是酒精分厂的工人，之所以酒精分厂的工人意见最大，是因为酒精分厂的岗位大多是没有太多技术含量的操作工，大部分工人的职责就是拧拧阀门，看看温度，技术含量低，相应的工资就低，很多工人都是些没有文化的大老粗，而且年龄也大了，他们已经习惯了计划经济体制下的大锅饭，他们认为自己干了快一辈子子了，不应该拿这么点工资，没翻番时工资差距没那么明显，他们还能接受，一翻番差距拉的太大了，一下子就接受不了了，这也算是新旧体制转换时期，改革所带来的思想碰撞吧。
刘立生和这些老工人进厂时间差不多，他也在这个部门奋斗过，曾经在酒精分厂原来叫车间，干过多年