。好啦，大家都去上班吧。”众人一看厂里准备再研究调整方案，那就再等等吧，这里面有好多倒班的工人，七点半就该交接班，上夜班的工人还等着他们接班呢，大家就散了。
刘立生顾不上吃早饭，马上召集中层以上领导开会，刘立生首先给大家通报了今早发生的聚集事件，指出事件的根源在于工资调整方案，看来工人对这个方案很有意见，虽然方案不是我们厂定的，但是我们有责任把工人的意见反馈给上级，同时我们要提出相应的解决方案供上级参考，大家讨论一下，看看有没有合适的调整办法。
这帮领导都是调整方案的受益者，他们都属于高工资的阶层，这次工人们闹意见，主要的原因就是现方案实行后，收入差距拉大，要想满足他们的要求，要么给低收入的多涨，要么给高收入的少涨，这样差距就没那么大了，可是牵扯到自身利益，谁也不愿意少涨工资，所以大家的意见就是给低收入的多涨，至于涨多少就没有统一意见了，大家讨论半天也没个统一意见，最后刘立生拍板先定下这个基本的思路，至于多涨多少我们也说了不算，还是把这个难题交给上级解决吧。
江东酒精厂给上级发去了厂子关于工资调整方案的整改建议，考虑到民怨沸腾，希望上级能够增大低工资