厂机关的机构设置是比照上级主管局的架构设计的。江东厂的机关办公楼部门设置臃肿，副厂长五个，中层有生产科，技术科，设备科，劳工科，总务科；党委这边的组织科，宣传科，团委，妇联，工会；业务口有供应科，销售科。
其中只有少数几个科室忙一点，其他大部分都闲得很，而且人员冗余严重，办公室的工作一个人就能干了的，怎么也得安排两个人，甚至是三个。
很多有关系背景的人都把子女亲戚想办法安排到办公室，因为办公室工作地位高，工作轻松，身份是干部。
那时工厂干部工人身份壁垒森严，工人想成为干部难度很大，工人觉得是他们在养着干部，干部认为他们能管着工人，生产工人和机关干部间的隔阂矛盾严重，干部嫌弃工人，工人厌恶干部。
得亏那时管理还是大锅饭，工人和干部的工资收入差距不大，一线工人的奖金比机关干部要高，所以工厂还能勉强保持和谐团结。
张洪亮所在的宣传科，一个科长，两个科员，张洪亮去后就变成三个。
宣传科的主要工作是撰写有关工厂动态的文章，拍摄相关领导的工作照片和录像，其宣传的主要对象是上级，说简单点就是把厂领导的成绩向上宣传出去。