，Mary说的确实有道理。
“我们需要你签一份特殊的5年合约，前期会给你超出市场50%的薪资。”
Mary停顿了下，用充满诱惑的语气说。
“第一年，你的月薪资接从6000涨到6万，翻了10倍。”
李念之眼睛瞬间亮起来了，10倍的工资一个月相当于她大半年的收入，而且她做过设计总监，知道这个数字远远高于市场价。
世上没有白吃的午餐，李念之等着听Mary后续会说什么。
“但一年之后，品牌如果发展起来，你需要和集团续签一份合同，作为新品牌的合伙人，享受5%的分红，且不能不经允许，给其他公司或以个人名义出作品。”
集团果然不会吃亏，以5%的分红绑住一个已经起飞的设计师，真是一本万利的生意。
李念之清楚，在业内设计师和品牌合伙，基本是64、37分成。
这压榨太狠了，完全相当于把未来卖掉。
Mary看李念之犹豫不定，条理清晰的给她分析。
“这是双赢的决定，我了解你是单亲妈妈，孩子才3岁，正是花钱的时候。”
“我家那个每年学费都是十几万，还没算兴趣班那些。”