不可行，重点是这份合同要怎么操作是，李念之作为主理人，就相当于她代言了整个品牌。”
卢清河停下，皱着眉头担忧的说。
“如果，中间出了什么变故，他和我们闹翻了，直接出走，那新品牌就会变得很尴尬，我们前期的投入都打了水漂。”
Mary当然考虑到这一点，所以才说合同要给双方留出空间。
“ Boss，这个我有考虑到，李念之目前有个三岁的孩子，正是需要钱的时候，所以才会屈就到我们这里当小设计师。”
Mary回想这李念之的资料，找着突破口。
“在品牌发展的前几年，我们可以通过高薪和李念之签订长期合约。”
Mary看大老板似乎有话要说，连忙接着补充说。
“当然，在合约中要附加条款。如果品牌真的发展起来，李念之享受分红，要和我们做终身合作伙伴，并不能以个人名义或者给其他珠宝公司做设计。”
这就是给双方留空间，她们前期花高薪买下李念之的设计和才华，解决李念之目前的缺钱危机。
后期，品牌真的做大，他们分出一小点给李念之，买断她的未来。
这种操作方式，对目前他们双方来说，是双赢