大家都能做到畅所欲言，不要有任何顾虑。”
杰克说道，“我认为YU提供的节目模式完全没有问题，这也符合大部分人求职所面临的情况。但我认为，还有一种形式也应该很有意思。像普通面试一样的模式，其实只能挑选普通的职位，很难选出具有管理能力的高端管理人才，而且这类节目形式不具有连贯性，一个求职者基本上只会参加一起节目，不具有延续性，在吸引观众观看后续节目这点上可能要差点。所以我就想，是否可以挑选几名具备管理能力的求职者参加比赛，让这些人管理团队通过实战来展现自己的管理能力。”
顿了顿，杰克继续说道，“如此一来，各个选手之间就存在一种直接的竞争关系，节目肯定更加刺激一些。而且这样一来，几个选手就可以做一季的节目，观众会像追连续剧一样去追这档节目，最终经过层层筛选，留下来的选手就可以进入公司的管理层。”
听到杰克的提议，于东忍不住眯了眯眼睛，暗道这个杰克确实是个人才。
杰克说的其实已经不算是求职节目，而是创业竞赛节目了。
想到这类节目，于东脑海中第一个浮现的就是唐纳德一手创造的节目《学徒》。
栏目组从全国海选出十几名年轻的职业精