个商业策略，这种大局观的问题，必须是总裁敲定，报备给董事长签字的，总经理是完全无权处理的。
毕竟公司太大了，事情多，所以才分配了这么多人员，特别是这个大企业，跟小公司的合作，是相当多的，所以总经理这个职位，其实是最忙，事情最多的职位，而对一般的小公司来说，明珠集团的总经理，就有点类似一个大老总，只要总经理点头，他们跟明珠集团的合作就敲定了，所以总经理，又是公司的首席运营官，对公司的运作，至关重要，而总裁、副总裁，相当于公司的大脑，只要负责公司发展方向的制定。
而董事长，其实就是代理董事会，监督整个公司的管理而已，董事会，是凌驾在公司管理层之上的，如果公司管理不好，董事长就可以直接撤销总裁的职位，但是一般情况，董事长又不管理公司的。
而到了总裁这职位，其实就特别轻松，主要是要有脑子，毕竟这公司影响力太大，总裁要见的政商界的朋友太多了，而且又需要考察各种技术，带领公司学习各种国内外的东西，所以公司的总裁，其实很多时候，都在忙这些，而一些小的管理问题，总裁之类的人，还真过问的不多。
不过到了总经理这个职位，就属于公司老总，是真正的老总，他们可以