自己的毛病，而刘涛那组的单子，出问题，杨颖怀疑，是刘丽故意找人去搞破坏。
公司营销部，也是分好几个租的，十二个组，每个组，少的八九个，多的十来个，每个组，一个组长，而营销部，一个总经理，一个副经理，总经理直接管前面的七个组，副经理，管后面的五个组，如果刘丽用一些卑劣的手段，专门抢杨颖前面的这几个组的单子，也是有可能的，那就会造成一个假象，杨颖带的人，业绩都不行，也就是她没能力，而刘涛带的人，却表现都优越，这就会让公司的人认为，她刘丽的工作能力，比杨颖优秀很多。
而公司的高管，就是看谁有能力，谁就上位，杨颖虽然是总经理，但是刘丽对她是有钳制作用的，这也是公司的管理制度，公司也怕某个高管，独断专行，坏了公司的事，所以就形成了这种钳制作用。
就像公司的执行总裁，虽然是苏正生，但是为什么他不能说升刘丽做营销部的总经理就能升呢？因为公司还有副总裁，那些人，对苏正生有钳制作用的，那些副总裁，如果认为苏正生做的不对，可以投诉到董事会，到时候，苏正生就会完蛋，执行总裁的位置就不保。
杨颖这个营销部的经理，刘丽可以通过苏正生那层关系打压，也可以通过下层的业