度。另外，今天就让人事部发出招聘公告，招聘一名职业经理人。”
许鹏飞说道：“不愧是军人出身，做事雷厉风行。”
“以后公司的人事任用，必须建立健全的考核制度，不能任人唯亲。兄弟是兄弟，生意是生意。生意做好了，兄弟也舒服，为了兄弟情，毁了生意，大家都不好过。”
许鹏飞深有同感，虽然这个安保公司投入不多，但搞成这样，的确让他有点抬不起头来。
盛开又和他谈了一些细节问题，这些问题在明天的管理会议上要公布的。
比如工资的调整，职位的升迁考核规定，还有保安也要设定等级，达到相应的等级就领取该等级的工资。公司所有员工实行末位淘汰制，也就是说，就算你考核合格，也不见得就一直能在这里混吃等死……
这些内容，都是叶青青和盛开谈过的，有一部分就是金叶公司的管理制度给照搬过来。
许鹏飞也很认真的用笔将盛开所说的记下。
盛开看他写字的速度，还有那满纸的“鸡爪”，不禁苦笑道：“等公司步入正轨了，你得配一个秘书才行。”
许鹏飞不好意思的笑笑，说道：“没办法，初中都没毕业……”
“没事，能不能当好一