头，这么专业的话，他就算能想到也不会说。
“对于用人过于人情化，这一点必须打破。也就是说所有员工必须实行先培训后考核，考核合格再上岗。这样，就能给他们形成竞争压力。当然，要做到这一点，就必须提高他们的工资和福利待遇，并形成系统化的等级提升制度。只有这样，岗位竞争才会有吸引力。”
叶青青又说出第二条。
“缺少高端安保人才是最难的，这些人看着平日里耀武扬威，真要碰到紧急情况，甚至是危险时，他们没有胆量也没有能力应对和解决。那么，要想有这样的人才，有两个途径：第一就是从社会上聘请那些退伍军人，这类人的素质与专业技能在军队就已经培训好了，只要招聘来就能用。第二就是矬子里面拔将军，在许鹏飞的那些兄弟里面选一些身强力壮的，进行强化训练，让他们尽快提升体能，掌握专业技能。只是这一条比较费时间，不是几天几个月能做到的。”
盛开感觉到茅塞顿开，这几条解决方案，的确说到了问题的关键。
他不禁露出佩服的神情，缓缓伸出右手大拇指，说道：“了不得，以后金盾安保就聘请你当顾问算了。”
“别闹，我哪懂那个，我这是照本宣科，根据自己的猜测说出来的