几个领班已经露出不安的神情，开始窃窃私语。
盛开见状，沉声说道：“注意会场秩序。”
所有人立即停止交谈，看向褚天刚。
“你们的猜想全是对的，但也全是错的。金叶食府所有员工从下个月开始，实行新的薪水制度。也就是说，你们的工资不是现在的固定工资了，而是和店里的效益挂钩。如果店里生意好，你的工资可能比现在高，而且会高很多。如果生意不好， 那么你的工资也许还没现在这么多。这种工资制度，我想大家应该都听说过，叫绩效工资。”
听到这里，叶青青忽然来了兴趣。
因为当初在千叶集团，她的工资也是和业绩挂钩的。
“那么说，以后每一店的所有员工，从经理到服务员，从洗碗工到主厨，都是一个团队，你们的服务做好了，生意自然会好，你们工资也会高。反之就不用我说了，我也不希望看到这样的情况。”
“那……褚总，我们的工资究竟是怎么定的？”
一名领班忍不住问道。牵扯到自己的工资，都有些紧张。金叶食府的工资待遇，比一般的餐饮店要高出接近一千，他们可不想自己的工资会降下来。
褚天刚喝了一口茶，接着说道：“下面我说一