漏洞，某科可吃尽了苦头，差点被折腾到倒闭。
杨磊自然不会重蹈某科的覆辙，在股权和控制权这块抓得死死的。
虽然期权在到期之后也能转化为同权股，但终归有个缓冲时间，直接给同权股，和给期权，那是两种截然不同的玩法。
前者差不多相当于盲婚哑嫁，入职的同时就成了股东，就算他这个师姐是个骗子或者工作能力不足、性格有缺陷、不能胜任总经理这个岗位，也没有了反悔的余地。
但期权却不一样，有至少四年的缓冲期，每年兑现百分之二十五，看表现兑现，甚至可以添加一些兑现期权的前置条件，万一他这个学姐真不靠谱，也可以通过各种手段收回期权，可以把损失降到最低。
所以现在的公司都玩期权这一套，方便灵活且安全。
对王剑那种技术向的高管，直接给点同权股还能说得过去，毕竟技术这东西是经过验证的，其他方面再拉胯，扔去做个工程师依然合格。
但他这位学姐却是学管理的，万一无法胜任这个岗位，在公司内的存在价值将会跌损至少百分之七十，要么离职要么做个普通中层，无权无法匹配他给的那些待遇。
所以，他的态度非常坚定。
要同权股的话，