，尤其是公司初创，要啥没啥，简直比保姆还保姆。
难怪公司元老有资格跟老板讨价还价索要更好的待遇。
因为真付出了自己的心血。
但凡元老们敷衍一点，这公司都搞不好走不远长不大。
一点也不夸张。
连他这个天才都觉得累，何况其他人。
可越是如此，他越不敢放手，越不敢随便找个总经理来应付差事。
初创公司的总经理，能力可以差一点，经验也能少一点，但必须足够用心，足够投入，得把公司当自己的产业来照顾。
这也是他选择张艺芸、邓玉欣等人做总经理的主要原因，这都是他的女人，他的事业就相当于她们的事业，从各方面考量都会用心经营公司。
但换个招聘来的老油条，估计只想着从公司里捞好处，公司倒闭跟他们也没啥关系，每年都要倒闭不知道多少万家刚成立的新公司。
可是呢，招聘还得继续，他真不能天天待在这里给这些员工当保姆。
他还得学习，还有其他业务要照应。
所以，面试一直在持续中。
满首都的猎头公司都在给他招人。
功夫不负有心人。
他在公司里忙