家来说，这显然没什么问题，哪怕是十个部门下的一百个办公室都在浪费资源，都没有关系。
纳税人每年缴的那么多的钱，不就是用来这么挥霍的吗？
但私人企业不行，合理高效才是核心。
“从一到五，分别是境外军事业务办公室，境外普通业务办公室，境内军事任务办公室，境内普通业务办公室以及应急支援办公室。”
“六号办公室则为内勤办公室，主要负责一些投诉问题，也要处理一些内部的问题。”
林奇点了将，安排了一到五号办公室的最高长官，然后看向了上士，“你做六号办公室的负责人，有问题吗？”
所有人都表示没有问题，包括上士，他认为自己坐这个位置很合适。
他是林奇这边的人，这一点毫无疑问，他抓着这部分的权力，那么也就是最合适的人选了。
如果有需要，他很快就能肃清公司内部的“异己者”，方法很简单，那就是辞退这些人。
外勤人员也将会分为境内和境外的区分，还有普通和军事的区分。
林奇打算向社会吸纳一部分人员，而不是继续没有任何要求的吃下国防部推荐过来的人。
这是一种表态，一种抗议，国防部看得