举一个例子，虽然我对东瀛人不感冒，但是他们有一个企业我很佩服，丰田公司，它的服务让全世界都懂得尊重。有一个故事，在芝加哥的一个大雨天，路上一辆丰田车子的雨刮器突然坏了，司机傻在那里，不知道怎么办，突然从雨中冲出一个老人，趴到车上去修雨刮器，司机问他是谁，他说他是丰田公司的退休工人，看见他们公司的产品坏在这边，他觉得有义务把它修好！这就是强大的使命感和企业文化，才使得每个职员将公司的事当作是自己的事情。”
说到这里，张伟深吸了一口气，“难道不是在这样的使命感的驱动下，才会诞生今天的通用电气、今天的迪斯尼和今天的丰田吗？我就想问，在这些例子面前，政策还重要吗？”
张伟连续几个问题，没有人回答！
大家都听得入神，有些人双眼放光，好像就是这么回事！
康尼格拉CEO和万宝盛华人事经理彻底哑火，张伟举的三个例子都是如此，他们忽然有一种醒悟的感觉，企业使命感才是最重要的啊！
看了看墙上的时钟，张伟觉得差不多了，总结道：“我今天的讲话大致就这样，最后唠叨几句，相比起赚钱我更关注自己的空气、水和食品的安全，人类最大的危险，不是GDP多少多少，那