一遍，这样的合同她以前从来都没有见过，真的是太过霸道了！
“程宁，你太妇人之仁了。我们既然要打造新的服装品牌，一开始要招聘的自然会是核心成员。这些核心成员将来会组成我们重要的核心团队，掌握着我们的核心理念以及所有的设计资料。如果只是用普通的合同签约，一但在这之中出现了背叛我们的人，将大家的理念或是设计的原稿资料泄漏的出去，我们的损失将是不可估计的！”
孙行制定出的这份合同是经过深思熟虑的。作为员工，这些人虽然都非常不合格，但是有一点孙行还是承认的，就是这些人设计出来的服装确实都很专业。而他之所以会拟出这份霸王合同，完全是想培养核心成员，所以，这份合同他最多只会留下十份，就算明天一份也签不出去，孙行也不会后悔，因为拥有这份合同的人将来都会成为服装公司的核心成员，予以重任。所以除了要有专业水准外，最重要的是对公司有信心。
“程宁，我觉得孙行说的很有道理。”邱敏很赞同孙行的做法，作为董事的领导者，你可以有善心，但绝对不能有妇人之仁。
“好吧，就照你说的这么做。”程宁也知道，孙行这么做的是对的。“那接下来我们要怎么做？”
孙行点了点头