百号蓝润公司优秀管理层优秀员工。
这些优秀管理员和优秀员工都会得到蓝润公司额外派的双倍奖金，像总经理唐倩的红包至少是一千万，在作为老板这一点秦朗无疑是非常大方的，所以现在整个蓝润公司所有员工都是喜笑颜开。
秦朗在这一个年会上光是资金就了二个亿，在场的员工哪怕最基层的一个，都得到了一二万以上的红包收入。
秦朗在年底上总结也说道，在蓝润这个新兴的活力公司，所有员工都是一个大集体的成员，大家都没有庸才，只要肯努力，就都会有丰富的回报。
事实上，秦朗也兑现了自己的承诺，他保证只要在蓝润工作，会让公司的每一个员工都过得很好，今后展得更好了，甚至给公司每个员工派一辆豪车当年终金也不是没可能。
说起来蓝润公司员工的福利在国内同行业之中，绝对是佼佼者，没有之一，这也是行业界公认的。
所以每一次蓝润公司在人才市场需要招聘的时候，报名者也是如潮蜂拥而至，往往是几百个上千个人上抢那不到十来个的位置。
目前蓝润公司已经在国内站稳了脚跟，在业界也有了良好的口碑，正以蓬勃之势在往外冒尖，把翅膀伸得更长，伸得更远，伸向了国际。