了三千万，蓝天公司很快就进入了轨道。
工人工资在第二天就发了，原材料也开始购置，第三天，就有大批的货车进入蓝天公司的厂区。生产，稳中有升，越来越多的机器设备开动起来。
原来因为半停产而变成的二班倒甚至一班上，现在都回到了原来的三班倒。
王烁大刀阔斧，也对诸多管理人员进行了调整，凡是有口碑的，都提拔重用；凡是不得人心的，以满足私利为主的，都被王烁捋了下来。
其中，甚至包括近十个中层管理人员。
这份魄力，真的算是震惊全场了。要知道，在企业里头，中层管理人员可都是部门大佬了，经理副经理一类的。
一开始，那些中层还不相信王烁有这么大的魄力，毕竟把他们都捋下来了，生产肯定跟不上去了，他们也都是蓝天的老人，有恃无恐。
哪知道，王烁一方面提拔重用基层一直被压制的能力人士，一方面从总部调来了不少人才过来管理。这些人才，都是南波杏从濒临破产的望江国际那里挖过来的能人，不管是商业管理还是企业管理，都非常熟悉。
所以，蓝天公司乱也就稍微乱了那么两三天，就恢复正常了。
而那些被王烁捋下来的中层管理人员，