到了年薪后，汪峰感觉到意气风发，开始研究“girls计划”的策划书。这份策划书，是王启年拟定的，但并不是一成不变，作为项目的负责人，汪峰可以根据需要，对计划书进行修订。
三天之后。汪峰将自己重新写的策划书，提交给王启年：“老板，这个计划要改一改。面对整个bj市的高校进行招募人才，人才选拔的难度较高。我认为重点还是对中央音乐学院、中国音乐学院、中央戏剧学院、中国戏曲学院、bj电影学院、bj舞蹈学院和中国传媒大学等等专业对口的高校进行招募吧！能考上这些学校的，已经经过了一轮筛选，另外，这些学校里面帮我们对学员进行了必要的培训，省去了公司不少的培训费用和时间。”
“倒是我考虑的不周了！”王启年闻言，心中不由一阵欣慰。
之前，“girls计划”招收组合成员。是准备面对整个bj市的在校生。但搞这种海选。确实太考验小伙伴公司的执行力和对人才的筛选机制了。在团队还未拥有神一般的执行力和专业水平之前，很可能一不小心，就把许多素质很差的人，滥竽充数给选进来了。
而汪峰能够指正这个问题。说明他确实有思考。不是完全迎合领导。这反倒让王启年感觉到。自己选对了人。