侃，每个面试者都会被拉着聊上半个多小时，而且往往在放松心态之后被突袭问一些考察本性的问题。幸好阿狸方面有资格面试的HR人员够多，分了将近十个组，才算是堪堪在四五点的时候收工。
HR面过后，剩下还剩30多个，最后轮基本上只要再淘汰10几个就行。进入到这一步的应届生，普遍心态也好了不少，毕竟已经有一半以上的概率得到实习机会。
“非常感谢各位的配合，大家先去食堂用晚餐吧，一会儿还有抽问。”监察部门的总监彭颖走进等候应试者们休息的房间，语气和蔼地说。
颇有几个应试者觉得诧异，没想到晚上还要继续被拷问，但也没人说什么，自觉地排队去了食堂，都很遵守秩序，显然是希望在阿狸管理层眼中留下一个好印象。
因为大伙儿中午就是在阿狸的食堂吃的，所以没有人再傻呵呵地问“到哪里领餐券”这种问题，抑或是做好自己现金买单的打算——大家都已经知道，只要有本事走进这幢楼的人，阿狸的食堂是随便吃随便拿的，哪来的什么餐券、饭卡的概念？
只不过，也没人觉得这种福利有多好，越是看着食堂全天午休随时供应，大伙儿就能意淫到未来的加班可能性有多么可怕。
“小田，过