但中后场和主教练的意思却是，不能把马德里竞技逼得太紧，得先撤回来，让马德里竞技松一口气，耐心地寻找机会，再突然压上。
这直接导致球队前后场思路出现了脱节，前场想要压上去，后场却拼命要拉住，后场想要撤回来，前场却拼命的往前顶，怎能不乱？
很难说到底这两种想法谁对谁错。
就好像巴塞罗那遇到的那两场四比四的平局吧，最后都是靠着球星的个人能力解决比赛。
从这两场比赛中，不难看出，前场球星的思路是可行的。
可问题是，不久前客场一比三输给了奥萨苏纳，前场球星就不管用了。
所以，这不是谁对谁不对的问题，而是球队思路不统一。
而归根结底，马塔亚纳说得对，费雷尔说话不管用了。
“巴塞罗那就不应该早早透露出费雷尔下课的消息。”马塔亚纳摇头叹道。
一名主教练就好像是一家公司的部门经理，要负责管理整个部门的人。
可试想一下，当这家公司的老板，突然宣布，这个经理干得不合格，管理层对他很不满意，要在近期内炒他鱿鱼，那这个部门的员工会怎么看待这名经理？
在他真正离职之前，他说