走心的那种，他们就是觉得领导笑了，我就得跟着笑。
“所以下面我宣布的第一件事就是，接下来的三个月为考核期，宣传部，策划部，广告部，创意部，社jiāo部，人事部等部门，你们必须给我存在竞争，三个月以后每个组里业绩最低的一个人，领工资走人！”
丫丫的话一出，所有人倒吸一口凉气，这意味着什么。这意味着全体公司上下，每个人都要竞争。谁做不好，谁就走人，优胜劣汰在这一刻体现的淋漓尽致。
你努力了，为公司创造效益了，你就可以留下，你没本事，那对不起，公司不需要无用之人。
不得不说丫丫这一招真的狠，连我都没想到！
这时，就有一位新人举手了：“迟总我有问题。”
“说。”丫丫做了一个请的手势。
“我们是刚毕业来这里的，没有任何工作经验，所有业务流程还没有熟悉，让我们跟这些老员工去pk，我们吃亏，最后的业绩一定是我们输。”
“熟悉一向业务流程，如果你用心，完全可以在半个月之内就学会，工作经验她是学一辈子用一辈的事，这个不是借口。”铂叔在此时开口了：“我像你们那么大的时候，在同样的年纪，曾经的领导就问我这个新人，