缘关系，可是比他那些有血缘关系的亲戚亲密得多，所以高总把高氏集团的股份，全部转让给王总，这有什么值得质疑的？”
“我知道你们对公司失火有很多不解和悲伤，可是事情已经发生了。而且差人调查之后，已经初步断定，这是一起天灾，不是人祸。”
“至于王总的能力问题，我想高总既然会把公司交给王总，那就是相信了王总的能力，我们拭目以待就行。我们也应该相信高总的眼光，毕竟，他曾经带领我们走向辉煌。”
付飞龙不愧是能够在高氏集团干到副总经理级别的人，为人做事很有一套，避重就轻说了一大堆，看似很有道理，也让王腾立很满意。
不过高氏集团的员工可不傻，也有一聪明人，立刻回呛道：“既然你说应该相信我们的王董事长，那我倒是想问一问，王董事长，对于公司未来的发展，有什么规划吗？”
一个公司的最高领导，最主要的事情，就是为公司做决策，制定公司的发展方向。
公司的董事长和总经理，就像是一条船的船长，船开到哪里去，什么时候开过去，都是船长说了算的。
如果一个领导者连最基本的规划都没有，那完全就不是一个合格的领导者。
可王腾立恰恰