青小姐，我和你说实话。这次来中国，我是来寻找我的母亲。但是我的签证快到期，我需要一份工作签证。杜氏国际恰巧是有雇佣海外劳工资质的公司。”
“哦……”杜青青恍然点头：“上个月公司宣布，因为整理人事档案，除非特殊情况，两个月内暂时不招收总部员工，除了我们这家新成立的公司。你打算先混两个月，然后跳槽，对吧？”
“不，如果杜青青小姐能给我这一份工作，这将是我在中国最后一份工作。我不会占用工作的时间，我会用业余时间继续寻找我的母亲。”李复真诚道：“作为一名华人，我真诚希望杜青青小姐你能给我这一份工作。”
撒谎，没有人能在于明面前撒谎而不被识破。这是吹牛。但是于明察觉到李复可能在母亲这个细节上撒谎。李复语言重点在工作，而不是母亲。这小子是别有图谋。
杜青青在沉思，深沉的沉思。杜青青快速回忆《一百条》里面应对这样员工的情况。有了，第二十条：不要在乎员工的能力太高，不要担心他会跳槽，也不要花费精力和金钱去阻止一个会跳槽的员工跳槽，因为你永远无法满足他与日增长的要求。你所要做的，就是在他没跳槽前疯狂的压榨他所有的劳动力，让他为你的钱包做出最后的贡献。