了上一次余栋梁泄露消息的经验教训，这一次叶天在给自己新招聘进来的这些员工开出了高福利的待遇的同时，也让他们每个人都签署了严格的行业保密合约。
这份保密合约不仅要求他们对公司的资料严格保密，并且他们如果在和天美公司解除劳动合同之后，三年内都不能再从事同样行业的工作，连自己投资创业也不行！
只要是与天音公司的业务一样，或者可能用到了公司的资源和技术的，都不准进行。
签署了这份保密程度很高的合约后，叶天就可以放心地把资料交给他们，而不用担心他们再轻易泄密了。
因为泄密的代价，将会高到让他们承受不起！
不过这其实也是叶天的最后一手防范措施罢了，最好就能够不发展到这一步。
从一开始面试挑选员工的时候，叶天就专门挑选那些比较老实憨厚、做事踏实镇定的员工应聘。
这种员工比较成熟稳重，只要叶天给出来的薪水福利标准足够优厚，他们必然会安心给叶天工作，轻易不会被挖角。
而且叶天对待手下的员工一向是豪爽大方，公司里的福利制度一直都是行业里数一数二的水平。
甚至每半年公司里头还会根据绩效评选出最佳的几位