殷氏集团。
她进门的时候，门口的工作人员依旧懒散，殷遥没说什么，反而是一层一层的走过，最后回了总裁办公室。
不到十分钟，从她办公室里抛出来的解雇通知单，发放到了殷氏集团的各个部门。
上面要求很明确，每个部门只留三分之一的人，部长要是做不好决定，跟着滚蛋。
这波操作宛如惊雷，把这些米虫全打醒了。
总裁下了命令，他们自然照办，整个上午，不少人就收到了自己的解雇通知单。
在拿到全部结果之后，殷遥让苏桃――她的办公室小助理，把所有部门人员，以及被解雇的，全部喊到了大厅。
众人摸不着头脑，只能等着。
殷遥出现的时候，手上还拿着厚厚的文件。
那些是部门经理后来交上去的，留下来的员工名单。
“很好，今天我还算是看到了你们的行动力，不过，我想问个问题，各个部门裁员的标准是什么？”
这话问的大家面面相觑。
也有胆大的，应了话。
“总裁说只留三分之一员工，那肯定是捡优秀的留啊。”
殷遥点点头，“说的不错。”
然而下一秒，她脸上的