明，一定要做好解释工作，个别员工因为个人问题而不愿意参加、那是正常的，可若是一项好的制度被歪曲了、被误解了，那就是管理上面的大问题了！”
方大刚点了点头。“这是我的疏忽！我回头检查一下公司目前已经公布出来的各项制度，尽快搞一个制度解释出来，另外员工论坛的管理看来也需要加强，其实有不少问题都是可以通过论坛进行交流和解释的，人力资源部、总务部、法务部都是员工们比较忌讳接触的部门，不妨采取论坛答疑的方式，让这些部门进行答疑，这样一来员工们的误解和顾虑也就能被打消了……”
曹运江一拍巴掌、兴奋的道。“这办法好！许多基层的新员工根本就不敢向上反映问题，监察部这几个月收到的实名举报邮件越来越少了，我是觉得跟论坛非实名登陆制度有关，我认为员工论坛就应该采用实名登陆，这样谁捣乱、谁是真关心企业发展的、谁又是有问题不知道该找谁了解的，一下子都可以解决了！”
“实名登陆？”付正义皱起了眉头，想了想最终还是摇了摇头。“只要企业能做到制度完全的公开和透明，员工们有疑问就能获得解答，纯心捣乱的再多也挑不起事儿、搞不出乱子来的。言论权不能通过实名制度进行剥夺，否则一定会引来更多