是否有新的招聘政策？
郑达维有些不解。“小曼！做好你的法务工作就行了！唯知技术内部的事情咱们可是不能参与的，虽然小付这人很好说话，可这个邹宏伟可是他亲自要求处理的，公司是否愿意招揽他、又想怎样去招揽他，小付肯定有他自己的想法，你胡乱承诺可是要闹出大麻烦的！”
察觉到叔叔的语气相当严厉，郑云曼可就赶紧笑着道。“叔！我怎么会干涉公司内部的事务嘛，不过就是随便一问而已……”
“不要问！有些事儿知道的越少越好！你可千万不要感情用事，不然出了纰漏连带着叔叔我都很难交代的！既然邹宏伟连源代码也都交了出来，你就赶紧回来吧……”
知道叔叔这边是不可能帮忙了，郑云曼有些失望，她回到邗州交付了差事之后就找了个机会、来到了人力资源部的负责人孔维国的办公室，打听目前公司的招聘制度是否有变化？
郑云曼是法务部门的，按理来说不该跟人事部门有什么接触，不过孔维国也知道她叔叔跟付正义的交情，所以也就无所谓的笑着说。“变化？没有啊，只要是有能力的、有想法的、愿意来的，公司都欢迎的！总裁麦克带过来的那些外籍员工有一半会在四月底回国，项目主管的职位腾出来十多个呢，