励的有鴻口花园跟碧雅居的那些公寓，在邗州还有唯知生态园在市区待建的那占地面积上百亩的员工小区，之前以公寓所有权进行的激励政策还没有正式实施呢，我建议还是先以公寓所有权为方式开展内部激励政策，等房子不够分的时候再采取股权激励的方式！”
“也成！房子是实实在在的，何况招收的那些大学生在未来两三年内也就到了适婚年龄了，解决了房子、也就解决了结婚的后顾之忧，比股权激励所隐含的收益更容易获得中低层员工们的认可……”
迅速记录下了这一条，柯雅媛便问道。“那以十年为期？”
“十年？会不会长了点啊？”
柯雅媛当即便正色道。“boss！在沪市一套公寓可价值三、四十万呢，以目前的工资水平如果是分成十年来计算的话，那有资格分房的员工可就相当于薪酬提高了一倍！这样的条件若是还不能留住人才的话，我都觉得是员工们的要求太高、而不是公司做的不到位！”
“那在邗州的员工岂不是吃了大亏？”
“地域差别是没办法解决的，邗州现在连三线城市都算不上的，你不能用邗州的房价跟北上广深去比吧？”
“其实地域差别实在是太坑了，邗州距沪市不过就是三百多