掘人才弄回国内。
赵若雪对天信金服的目标就是公司技术岗员工占员工总数要超过70%；海归技术专才超过公司总人数10%。
不过赵若雪也有些头疼员工住房问题，这是每个互联网公司几乎最心烦的事情之一。
给员工住房最大的优势肯定就是能增加员工对公司的归属感，但想想首都的房价，赵若雪顿时心里有些纠结。
这次融资的二十八亿美金虽然很多，但按照首都的房价，估计满足了员工住房也就所剩无几。
沈浪提建议道：“启用全球双总部如何？”
赵若雪若有所思道：“你说说看。”
“蚂蚁金服已经采取全球双总部运营的策略，魔都扎根的金融企业太多，我建议我们搬迁到琴岛。”
“琴岛？”
赵若雪有些不解道：“如果搬迁一部分员工，魔都不是应该更合适吗？”
“魔都虽然好，但房价也没比首都低到哪去。”
赵若雪轻轻点头，两个城市的房价堪称国内最贵，其他的城市则相对友善不少。
“要是我们搬迁到琴岛则不然，琴岛的潜力还是很大的，而且员工住房问题我还能帮忙解决，我手上拥有八十万平可售面积，足够安置这些