计人事部对你的前途还有别的规划吧。”陈浩然看了她一眼，徐佳佳这人吧，能力是有一些，人是有一些心高气傲。
“部长，我不去，你们能不能换人，比我资质浅的人多了，为什么是我。”说的好听点，现在调下去了，谁知道何年马月才会调上来。
“你有意思去找人事部说去，与我说不着。”
徐佳佳一个转身真的跑去人事部了。
集团公司的人事部，与下面公司的人事部不一样，这里的人事部，保存着集团公司每个人的档案，因为集团公司的利益大于一切，不管是公司负责人，还是部门员工，在他们这里都能找到一套详细的人才打造计划与规划。
只为培养出更多适应集团公司发展的高端人才。
外头的人拼破了头要挤进来，不仅是因为苏成集团的待遇好，更重要的一点，是她们的人才打造计划，说句难听点的，只要你成苏成集团出去，外面的人拼了命的要来抢你。
人事部什么话也不多说，只是丢给她一张表格。
徐佳佳拿着上面的表格，哭了。
为什么会这样。
她明明什么都没有做。
她没有数据外泻，没有。
徐佳佳下去了，去到下面的三