已经变出新的生肖设计周边产品，这确实是大美社的强项，从万长生离开江州那天开始就组织团队在抢进度出点尝鲜的款式。
现在出现在大画面上憨态可掬的生肖T恤、布袋、文具、棒球帽等产品一大堆：“争取从圣诞到元旦之间就开始春晚周边产品的销售，网上旗舰店销售产生的所有利润，希望可以用到某个民众瞩目的慈善福利项目上，在春节除夕这样全民欢乐的时光里，照顾到那些困难的人，真的能够全民欢乐，这部分也可以在晚会里面体现，根据我们的经验，产生百万到千万级别的销售毛利是很有可能的，也能形成很大的话题性。”
这个第一次初见面的碰头会，最终就是因为这段周边产品开发，堪堪过关了。
因为只是个看起来中规中矩的晚会设计，领导们从各个角度提问晚会的环节是怎么准备，已经把之前方案看得滚瓜烂熟的唐建程都萧规曹随，规规矩矩的表达，以前技术层面怎么着，这次还怎么，改动的只是人全部用新人，然后舞台舞美设计尽量唯美新鲜。
所以听上去感觉就是进入收集、审核节目的阶段，大的架构没变化，那就看不出什么挑毛病的问题来。
甚至出工出力的各部门还是没有受到任何影响，所谓的创新也就是用各部门