事情，更不会去做损害枫林晚利益的事情。
以枫林晚的规模，私下里做点事情是很容易的，而且是非常赚钱的。
但是大家都保持着心中最后一根底线，从来不去触碰，自然而然地，整个枫林晚内部就非常干净，从来不惧怕任何人来找事儿，更不怕有自家兄弟被人收买。
自坤招了这么多社会型人才，就是看中了他们都是信义之人，至少说不会背信弃义，相比起普通的人来说更容易团结起来。
枫林晚内部的大事情根本用不着他们操心，林枫就可以轻松搞定。
小事情他们要是都解决不了，还拿他们来干什么呢？
所以自坤的这套招聘方案，绝对是最适合枫林晚的招聘方案。
当然了，这些人最终能不能够成为枫林晚的新鲜血液，这还要等待时间的考证才行。
反正自坤有的是时间，他可以慢慢来。
……
时间一转，又是一个多月月的时间过去了。
自坤的培训也早就结束了，招聘过来的五百多号人里，有四百多个人留了下来，加入到了枫林晚的大家庭。
这四百多个新鲜血液的入驻，一下子就让枫林晚和金太阳的人手变得充裕过来，加上严格的管理制