赵泽君想了想，说：“我想免，不是减。”
张大春：“……”
……
在张大春的办公室里，一直谈到快下班，总算谈出了一个章程。
三年之内，星星厂在地税这一块，可以全免。
三年之后，逐年递增，递增到正常企业的一半税收之后，再次和政府重新商洽。
等到那时候，张大春还在不在这个位置上，星星厂发展到什么模样，都还不好说，双方都把问题留给了未来去解决。
但是星星厂方面需要承担相应的义务。
除了确保现有的218个工人正常生产生活之外，还要帮助开发区进行下岗职工安置和残疾人就业，简而言之，以后这几年，每年都要接受一批下岗员工，开发区如果有新的残疾人需要就业，星星厂也是首选。当然了，数量上双方具体协商，不可能一下子塞太多人进来，杀鸡取卵。
这个新的‘义务’，对于星星厂而言，其实是好坏参半的。
负面影响很明显，人员杂，没有选择余地，素质参差不齐，可能随时进人，不停的调整人员安排等等。从乐观的角度来看，至少免除了招工的烦恼。残疾人的‘来源’是不固定的，但下岗工人这几年很多，不怕没人手。