颇有进攻性，与其说是和在场众人相互认识，倒不如说，是在审视对方。
按照常理，即便是在场大部分人的领导，第一次见面，方兴也不该是这种目光。
在场的人也绝非职场菜鸟，作为国内最大门户网站之一新浪的管理层，都是阅人无数的精英，和方兴对视一圈对视之后，很多人立刻对方兴建立了第一印象：这是习惯了领导岗位，且对自己极度自信的人才会有的表现。
这种人，敢想敢做，执行能力非常强，能打硬仗，往往能做出常人连想都不敢想的事业，创造奇迹。
同样，这种人也有很严重的缺点：固执、偏激，性格中有宁可玉碎，不为瓦全的疯狂因子。
方兴的经历就能证明这点，他最初创办博客网的原因，说起来很‘可笑’：他的几篇文章对谷歌不利，被谷歌利用能量封杀，方兴一怒之下，决定办一个人人都能自由表达的网络空间。于是一年后，就有了国内最大的博客网站：博客网。
能顺利收购博客网，说服他加入新浪，可见新浪董事会下了大功夫，对此人也非常看重，或者说，董事会，对博客的重视程度很高。
会议室里，响起了一阵热烈的掌声。
方兴微微点头致意：“各位，我加入新浪，