么说话啊，我们要发展，当然要不断有能者加入进来。你贞姐是做培训出身的，在培训方面很有经验和能力，以后你和小兰都要跟着她好好学习！”
接着就开了一个小会。
以前，金兰和佘娇艳，一个负责内勤，一个负责外务，但工作岗位还是不够清晰的。以后要不断发展壮大，要不断招人手，这个岗位就要划分清楚。
所以，陆晨先设立了两个部门，培训部和市场部。
虽然只是一间工作室，但职位已经参照正规大型企业的划分了。每个部门，陆晨都定下了经理、主管、专员、助理这四级职位。当然，随着以后的壮大，可能会有更详细的划分，像高级经理、高级主管这一类的，甚至出现总监这一仅次于总经理的职位也是有可能的。
培训部有两个人，宋妍贞就是培训经理，佘娇艳呢，就是培训专员，是宋经理的手下。两个人都负责培训方案拟定、实体培训等工作，佘娇艳兼财务。
市场部暂时不设经理，设一个市场专员，就是金兰了。她的主要工作职责就是业务咨询和业务整理汇总等，兼做市场需求调查。
当然了，现在的工作室还是小麻雀，虽然要做到五脏俱全，但分工还是没有那么细的。比如培训部的，其实也要兼