难完成沈燕所布置的任务。
在人才方面，沈家向来做的不错！
对于贡献者，永远给予优越的报酬！
提供豪华的住房条件，安顿好家属，让贡献者能够无所顾虑，全心全意的投入该事项。
沈家干部级别的团队，在沈家公司旗下做事，最短时间的，也都五六年以上。
特别是有些知道沈燕回来管理公司后，更是表示无比的喜悦！
想要在沈燕手下做事，没有一点能耐和抵抗压力是不可能的！
也正是因为如此，沈氏集团的高层，向来是许多下层职员们所羡慕的目标！没有嫉妒！
嫉妒不来，毕竟能够拿到这样的回报，自然是有着这样的能力！
一般的职员们也能够明白，这样非人的境界，不是他们所能够应付得来的。
早上，开了一个短暂项目的会议，沈燕准备投入大笔资金，三个月后要看到成果！
对此，这些高层们接受任务，开始制定整个项目的流程规划。
还有上次的规划，一不小心，沈家盈利了不少钱，对于此时，沈燕在开会的是，用了一些小钱来奖励参与此规划的职员们，按照功劳分。
将近两千万，对公司而言是小钱，对职员