自从凤鸣走了之后，她的位置就一直由小康兼管着。
小康本来就还有别的工作，兼管凤鸣的工作之后，他更是分身乏术。
老刘本来已经在工作上和凤鸣配合得十分默契。
因为凤鸣的离职，他一时也显得很不适应！
这天，老包特意叫住了小康，想跟他商量统计一职人选的问题。
“你觉得是重新招一个人好，还是在内部选拔一个人上来坐这个职位呢？”老包看着小康问他。
“我觉得都可以，但是重新招一个人的话，可能适应期会比较长。”
“嗯，你说的话也有道理。但是内招的话，你觉得谁比较合适呢？”
其实老包的想法跟小康差不多。只是她想听听小康的建议，看看他是怎么想的。
“我认为可以先内部贴一个招聘广告，看看都有哪些人应聘，然后挑选一个最合适的人来当。”小康说。
“行，那就按你说的先做吧。”
决定了之后，老包即刻让车间文员将招聘计划发给人力资源部。
人力资源部在收到一号车间的招聘计划之后，也十分的给力！
下午，临近上班的时间。
一号车间的公告栏旁边，围满了