象，赶紧起身离开。
回到自己的办公室，杜副总裁脸色涨红，自己岁数比姓马的还要大几岁，就因为职位不如他，就像是小孩子一样被训斥，这让杜副总裁很是难受。
坐在沙发上暗暗生着闷气，不知道过了多久，情绪稍微平复之后，杜副总裁把外面的助手叫了进来。
“你去总裁办公室讨要一份辞职人员名单，然后挨个给他们打电话，叫他们回来约谈，不管在那个区域，明天早上上班的时候务必出现在总部。”
助手应声走出办公室，连五分钟的时间都没用了，助手带着一张名单回来，把名单递给杜副总裁过目。
仔细查看了一遍，杜副总裁不由皱紧眉头。他的工作性质让他对人际关系很是敏感，老话说得好，秦桧还有三个朋友。在杜副总裁眼中，不管是什么性格的人，都有自己的人际关系网。特别是身在职场的人，更注重这一点。
既然是集体性事件，那么只要从他们这群人中找到关键点，亦或者是共同点，就不难找到根源所在。
总裁办的工作做的很细致，纸张上面详细标注了辞职者的身份信息和职务信息，也正是因为这样，杜副总裁更加头大。名单上超过三分之二的人杜副总裁听都没听过他们的名字，就算是现在