办公室之后，大家凑凑了过来，她将老板的意思传达下去，这些人马上开始按照中心思想开始丰富和正规化内容，就像是拒绝一些邀请，杨以辰可以大手一挥说我都不参加，他们需要有一个婉转，适合他们回复的，客客气气带有一丝熟络热络的方式回复委婉拒绝，如果对方是某个公司高层他们身份不对等，那就专门到能够与他们配比的公司领导办公室，让其打一个婉拒的电话，确保这些邀请不至于因为失了礼数和尊重而得罪人。
还有就是工作的传递，老板下了命令，下面谁来执行怎么执行，都需要有一个章程，所以别看只是秘书，实际上这五个人都可以称得上是助理，每一个都是国内外名牌大学毕业且都是有着丰富工作经验的职场精英，来的时候各种待遇不说了，杨以辰承诺，干满五年，就会有公司的股份，低价可以认购属于杨以辰的一点点股份，不多，但以现在兄弟集团的发展势头和股票价格，招揽精英出了最好的价值体现和价值回报之外，兄弟集团只要拿出股份这样法宝，就足以让管理层和精英员工拥有相当足的归属感，别的公司想要从兄弟集团挖人，难度可想而知。
整个兄弟集团，整个公司的体系，在宋美茹的手中被构建的完整丰富，股东中的欧洲财团都曾经不止一次公开说过，