准备，可是大家毕竟还陌生，就这么直接上床的话，总有一种卖的感觉，非常的不舒服。
不过现在看来，这个，董事长显然还是很有格调的，知道要培养感情。培养情调，不会那么直白的直接抱上床去。
接下来的一上午，高展在林彤的带领下，在厂区内转了起来，了解各个建筑的作用，站在车间外看着车间内，流水线上工人的工作情况。听取着林彤的讲解。 不得不说，林彤虽然不是什么专业助理。但是对于华龙的了解，还是很清晰的，无论高展问什么，她都可以很好的回答，而且语言很有逻辑性，易听易懂。
现在厂里一共一千七百人，开通了十七个车间，十七条流水线，每个车间就是一条流水线，一共一百人左右，每天都可以生产出大量的服装。
一直逛到中午，高展带着林彤去食堂用餐，虽然林彤告诉他，有专门的干部食堂，甚至高展可以在办公室吃专门为他定做的午餐，但是高展还是拒绝了，既然是搞调研。那自然应该在一线了解了，坐在办公室能知道工人吃的怎么样吗？
用林彤的饭卡，两人买了两个简单的小菜，两碗汤，两个慢头，四两米饭，坐在餐桌旁吃了起来，巨大的餐厅里人来人往的，异常热闹。
吃着淡