，却不是个好员工。”
许诺的话，就象上级批评下属一样，直接又尖锐，让平时沟通还算顺畅的王经理，脸上也有些挂不住。
“我们公司才起步，运作流程有不完善的地方也在所难免，以后大家多沟通，找方法，扯皮的事情就不要有了。”黄宪微微一笑，看着许诺说道：“许经理去我办公室等一下，你手上的新项目，是接下来的重中之重。”
“好的，那我先过去了。”许诺点了点头，抱着文件夹离开了会议室。
王经理看着黄宪尴尬的说道：“许经理这脾气……”
“王经理，我们是新公司，规模也不大，所以我们的沟通可以尽量的坦诚、直接，这里没有层级之分，任何意见只要是对的，公司都会采纳。”
“许经理是个很直率的人，解决问题非常高效，所以，我们应该向她学习。”黄宪推了推架在鼻梁上的眼镜，看着王经理笑了笑，这才离开会议室。
“她今天是吃了火药还是怎么着。”王经理皱着眉头离开了会议室，因为争取到了想要的资源，心情当然还是不错的。
…………
“小许，今天火气有点儿大呀。”黄宪回到办公室，许诺正坐在沙发里看资料。
“黄总，以后