菲琪老板比较不能理解的是，对方明知道最近服装行业不好做，而且菲琪又是亏损企业，可他们为什么要淌这个浑水呢？
因为老板太年轻吗？可那个老板据说是南争鸣的继承人呢！
菲琪的老板不敢得罪南争鸣，心里万分期待的就是，南风不要反悔……
不止菲琪不理解，南风自己的员工，甚至投资顾问，都不理解他为什么要这样做。菲琪虽然盘子大，可是真的不好做啊！
有些人就是能给人一种安定感，不管你对他的决策有多少疑虑，都会不打折扣地去执行。因为历史经验表明，他的决策总是对的。
南风就是这种人。
换购策略有条不紊地进行了。菲琪的部门很多，南风进行了比较大幅度的精简，女装部和童装部直接取消，运动服和休闲服合并，另外增加了一个新的部门——运动器材部。
这是要转型做专业的运动服装器材吗？老板您胆子有点大啊！
年轻的老板雷厉风行，用两个月完成这些前期计划，然后，老板把员工们召集到一起，宣布一件重要事情。
所有员工都以为老板要给他们画一个宏伟的蓝图。毕竟如此胆大妄为的改组，必须要画一个足够大的饼才能给人安全感啊！