个，日后小鞋麻烦不断，他有不能自己断了自己的后路，只能僵持着。哪知道，被勒令三天之内拿不出一个合理的方案就自动辞职的董事长，别管对方年纪多大，现在他受她的管，他哪能不怕。
“出了什么事？”云溪淡淡地用眼神逡巡一周，明知故问。
姚部长沉吟一二，逐字逐句，像是仔细想过之后才慢慢排版了一遍，用最官方也最不容易出错的方式解释：“我刚下楼，和大家宣布董事长刚刚会议的纪要内容，因为公司人员比较多，所以准备分组进行。财务部是公司最重要的部门之一，所以我准备从这个部门开始，刚刚正在排序，站着的几位是公司的新员工，怕老同志紧张就举手第一批参加，也给大家一个缓和的时间。咳咳，毕竟以前也没有过这种情况，大家一时间有些情绪不稳是正常情况。”
云溪以前一直觉得萧然手下的那个资源部总监是个打太极的高手，现在突然发现，每一个敢当上人力部头儿的人都有一把和稀泥的本事。
各打五十大板，谁都有错，但谁地错都合情合理，让人挑不出刺来。
的确，这群在公司最敏感部门工作的老员工们先不说后来如何，各个都是有资历的，别人担心，情绪不稳，正常！凭什么你一声令下，连给人一个缓