有什么漏洞，他们之前没发现，那就是黄总工作上的大失误。可黄总查来查去，都查不出个所以然来。
“事情不能再拖了。”林总插嘴道。
黄总这会儿也没有想要再争取时间。查不出来就是查不出来，再给他几个小时，也不一定能查出来。
黄总叹了口气。
“那就先这样。后续的游戏方案先推出去。另外，做个人工的限定。”老板做了决定。
徐总点头，“游戏方案已经做好了。”
黄总补充道：“程序也都设计好了。我会让人加上限制的。”
人工打补丁是黄总的工作之一。老板发话，他就要给系统打上补丁了。这方面有些麻烦，但也不是很难。
不过，补丁终究是补丁。
“这件事还要继续调查下去。如果程序上没问题……”老板顿了顿，“员工方面呢？”
三个公司中地位最重要的高层管理人员都闭嘴了。
人力资源部的李总本来是没什么存在感的人。她属于行政方面的高层管理人员，级别虽然和那三位一样，但公司里面创造公司财富的是那边三位，老板又特别看重技术和公司财富，李总可以随便被换掉，黄总他们三个却不是轻易能给替代的。