林晓雪的公司虽然说已经开起来了，有三年的时间了，但是这对于一些比较有规模的公司来说，根本就不值得一提。在这个圈子里面，只是开了短短三年时间，公司其实还处于发展时期，还有一些不稳定的因素存在，他们的基础并不是非常的牢固。
对于这样的公司来说，稳定员工的心是最为重要的。而稳定员工的心，其实从某一种状态来说，也就是来展现自己人际关系的重要时刻。
人类都是有通性的，他们都希望自己能够得到公平公正的对待，有那么少部分人是希望能够得到比其他公司更高的工资，但是大部分的人能够摆清自己的位置，知道自己有多少的付出，就能够拥有多少的收获。
大部分的员工其实并不是特别的想要得到某些横来之财，他们只是想要安安静静本本分分的工作，然而有些老板就是偏生想要从这些员工身上获取某种利益，所以就渐渐的出现了老板剥削员工的现象。
当这种现象出现的越来越频繁的时候，老板和员工之间就会出现到出现不信任的情况，他们不信任彼此，自然也就没有办法统一战线，为公司的利益做奋斗。
所以在现在这样的情况之下，能够笼络员工的真心是非常重要的事情。可是这么重要的事情，却没