然后管理御下的手段，也强硬，全靠铁腕风格在主导。
这样的管理者，最不得员工喜欢。
所以分析他在AD，应该是那种没有铁杆心腹，孤军奋战，只用工作能力和自身勤奋的态度，赢得外籍boss欣赏的那种处境。
毕竟老外，冉飒自问打交道的更多。
知道他们更欣赏什么样的人。
像沈央这样又刻苦，又有能力的工作狂，老外最爱了。
所以冉飒判断沈央应该比谁都迫切，做出更多成绩，好让他的地位更稳当点才对。
殊不知，此一时，彼一时。
若换了没认识周爱佳之前的沈央，冉飒和美娜对沈央的判断和分析，都是一点错没有，沈央也的确很大几率，不会放过这个机会。
可正因为现在的沈央的想法，早就和过去不一样了。
从周爱佳的身上，沈央不知不觉，就受到了很大的影响就是，人生需要更多的从容。
不管是生活还是事业。
不要迫自己的太紧，该来的时候，都会来的，一切都是会在恰恰好的时候。
所以沈央早已经步调放缓，对下属也不再是过去那种，苛刻严厉的高标准。
发现当他松了这跟弦后，与