自己去做事的人。”
唐红豆若有所思的点点头，官旭说的好像是很有道理，“那怎么改，演讲又不是情景试题，我要怎么才能体现出自己的能力？”
“这样吧，你大一一年在团宣有没有发现这个部门存在什么不足的地方？”
“不足的啊……等我想想……”唐红豆靠在官旭的大腿上，看着窗外面的阳光，玩着喝光了的酸奶盒子，回想这一年团宣大大小小的事情。
“好像还挺多的，比如机构冗杂导致的效率不高，据说团宣每年都在扩招干事，但是办事的效率却一年不如一年。还有就是奖惩制度很混乱，几个副部长带的新干事是基本没有交流的，各自做各自的根本不知道哪个干事做了更多的事，哪个又是一直偷懒的，到五四表彰的时候也都是看谁和副部长的关系好一点，表彰名额就给谁。”
“还有吗？”
“嗯……还有就是和相关活动的负责人联系不够，基本都是要办活动了才会联系一两次，所以几乎每次活动都会有这么一两个地方不尽如人意，和团委老师的联系也不够多，”
“好，有这几个问题差不多了。首先你发现了团宣存在的这些问题，就是自身能力的一种表现，其实分管学生组织的老师对这些问题的了解并不