去挖角。正是因为新人培养出来会对公司更加有归属感。但是这不代表我畏惧明星的加入，我始终认为我们辉煌和别的公司不一样，我们有着最优秀的作品，最顶尖的配置，我们有把握造星，这一点别的公司没有我们的信心，所以我们在工作中应该更加有底气来面对艺人，利益始终是人所追逐的根本，而我们能够为他们创造利益，那么我们就要相信他们会做出正确的选择，但是人心之复杂，我们无可预料，某些人可能依旧狂妄自大，那我们也不必强求，走了一个，我们可以培养出十个。我们必须要有这样的信心和意志，这将是我们辉煌今后发展的重要精神。”云易罕见的对木杉做出这么明确的指导，一种大气魄犹然而生。
木杉看着云易飞扬的气场，整个人都愣住了，他的确是一个专业的经理人，他此刻明显感觉到自己在格局上还是小家子气了，辉煌这一年来的发展的确印证着云易的说法，辉煌有着和以前不同的底气，或许自己的观念应该转变过来，抬起头对视云易自信的眼睛，他不由得心里也火热起来，站起身来保证道：“是，我知道了。请您放心，我今后会在公司彻底贯彻您的意志。”
云易看着木杉此时的精神状态，心里很满意，做工作就是要有这样的心气，他们辉煌应该有这样的信